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直播间中。
一条极为显眼的弹幕居中出现。
这是打赏最贵的超级火箭礼物才会触发的弹幕特效。
【友情提示，8小时工作制是法定的工作时长！是世界工人与资本家们长期斗争所取得的劳动成果！】
【为了争取8小时工作制，世界工人长期进行罢工、示威，流了无数鲜血才取得这一成果。】
【一战后，西方各国被迫通过提案，被迫确定8小时工作制！而我国目前也实行这一制度！】
看到这条弹幕。
某企业一名正在观看直播的老板顿时懵了。
“见鬼，这人疯吗？”
“这是嫌我的日子太好过，生怕我的员工不罢工了是吧？”
“我特么的...”
顿时。
这名老板一脸的黑线。
随即再一看镜头中接受采访的苏阳。
更是止不住的吐槽。
“节目组也真是的，邀请这家伙干嘛啊？”
“这哪是直播他的公司，分明是整顿职场，坏我们饭碗来的吧！”
一时间。
这名老板对苏阳，以及开设这档节目的芒果台。
拥有了无穷的怨念！
和这种神仙公司放在一起比较。
你让我们的公司还怎么活？
这分明就是来搞事的啊！
不只是这位老板。
同一时间。
全国各地。
很多观看到这段直播的老板，同时都无语了。
什么00后老板。
好小子。
你特么是整顿职场来的吧？
而另一边。
当看到这条弹幕之后。
导演组的反应飞快。
连忙将视角从直播现场切断！
切回到演播室！
演播室中。
何炯和雷振东、沈磊面面相觑。
一脸的尴尬。
而杨薇薇涉世未深。
依然对刚才出现的弹幕抱有极大的兴趣。
“何老师，弹幕上说的是真的？我们为了争取到8小时工作制，付出了这么大的牺牲？”
何炯一脸尴尬。
有心不搭理吧。
人家都问了。
可是搭理吧。
这...怎么说呢？
最后。
他只能言辞模糊的说了句。
“为了争取权益，国外的工人群体确实付出过很大的努力。”
说罢。
他不给杨薇薇继续提问的机会。
连忙把话题抛给雷振东。
“雷董，你对苏阳公司的制度怎么看呢？”
刚说完。
何炯就恨不得给自己一个大嘴巴子。
真是哪壶不开提哪壶。
咋又串回这个话题了呢？
不过雷振东好歹是纵横商海几十年的人物。
那是丝毫不惧。
“就我个人而言，我是极为欣赏苏阳制定的这种制度的。”
“为什么这么说呢？”
“首先，这保证了员工们的基本权益，营造了一个相对而言幸福的工作环境。”
“其次，这种制度是科学的，是健康的，有利于员工们的发展。”
“最后，你们也看到了，相对于其他公司而言，苏阳的公司最起码在工作氛围上是轻松的，这样的一个公司如果在方向上没有错误，不会差到哪里去。”
一番话说完。
雷振东话锋一转。
“不过我还有几点不一样的看法。”
何炯一听，连忙道：“雷董您说。”
雷振东点了点头。
继续道。
“前面说完了优点，我再说说不利的一些方面。”
“首先，这种工作制度太过轻松，会在一定程度上助长员工的堕怠之气。”
说白了，太松了容易让人没压力，耍滑偷奸。
“其次，容易失去竞争力！”
同行都那么卷了，别人一个项目三五个月就完成了，你却要一年，不就是没竞争力了嘛。
“最后，也是最重要的一点。”
“在现代化建设如此重要的现在，同样的资源却产出了更少的成果，这在大层面上是非常浪费资源的！”
同样的人力物力，如果给到其他公司，或许可以产生1亿的经济增长。
而放到苏阳这里，或许只能产生一千万、两千万。
这不是浪费又是什么？
...
雷振东的这番发言固然有道理。
可是在观众听来却浑身不舒服。
——“有点强词夺理了，轻松就会滋生懈怠？这是什么牛马发言！”
——“意思就是说我们就天生懒汉，就一定会偷懒了呗？”
——“容易失去竞争力就更离谱了，这难道不是大环境逼得我们不得不去竞争！不得不去卷吗！”
——“西方的工厂主在上个世纪经常迫使工人工作18个小时，这么说的话，他们倒是提升了竞争力，可是工人呢？没人关心吗？”
——“不去谴责违法的企业压榨员工，反倒谴责守法的企业？笑死我了。”
——“这年头不压榨员工的老板反倒有错了？”
——“难以理解这番言论，建设的目的难道不就是为了我们有更好的生活吗？”
——“我很好奇雷董当年的公司是什么样的，他给员工提供了怎样的福利？”
雷振东的话。
在直播间里引起了很大的热议。
由此甚至还在网上掀起了一股不小的讨论热潮。
不过这都是后话，咱们暂且不表。
演播厅现场。
注意到观众们的焦点已经逐渐偏离了。
导演赶紧让何炯把话题拉回来。
接收到信息。
何炯立刻控场。
“看来大家对拳头游戏都十分有兴趣。”
“不过这里也别忘了我们其他的两家公司。”
“一上午的时间说快不快，说慢不慢。”
“我看差不多要到饭点了。”
“听说这次参加节目的公司中，除了苏阳的拳头游戏之外，王总的凯旋实业也是有食堂的。”
“待会就让我们聚焦他们的食堂。”
“观众们可以先期待一下，他们会带来什么样的惊喜吧！”
说完，镜头切转。
给到前方的公司现场。
...
因为怕苏阳那里的早休再次刺激到打工人们脆弱的神经。
因此导播在接下来的时间里。
再也没有给拳头游戏一个镜头。
直播视角只在凯旋实业和龙卷风网络之间来回切换。
这种做法自然引起了观众们不满。
但是没办法。
网上的弹幕并不能让导演做出改变。
时间分分秒秒流逝。
很快就来到了12点。
来到了午餐时间。
何炯：“可以看到，随着12点到来，凯旋实业的员工们离开了办公室。”
“看他们去的方向，应该是食堂的位置。”
何炯向雷振东问道。
“雷总，您的公司也很大。”
“想必要让这么多员工吃饱饭、吃好饭，是一个非常令人头疼的问题吧？”
说到这个问题。
雷振东十分有感触。
他叹了口气道：“谁说不是呢？”
“我的公司上上下下几千张嘴。”
“每天光是消耗的米饭就是一个天文数字。”
“除了量大之外，我们还得保证食堂的卫生，不能出现安全问题。”
“食品之事无小事。”
“一旦出了问题，那就是非常严重的事故。”
何炯问道：“那您当年是怎么解决这个问题的呢？”
雷振东道：“只有一个办法，简单化！”
“简单化？这话怎么说？”
“就是字面上的意思，不要把食堂搞的太复杂。”
雷振东解释道。
“食堂上吃饭的人虽然多，但其实需要的菜品种类并不多。”
“只要做好那么几个，保证供应充足就行了。”
“而且减少菜品种类也有助于把控安全问题。”
“菜品多了，要购买的原材料就复杂多样，这一复杂了，检测就容易不到位，就容易出现质量上的问题。”
“所以一般企业的食堂都是比较简单的，追求吃饱就好。”
“也不需要在味道花样上多做花头脑。”
杨薇薇忍不住道：“可是每天都吃重复的那几个菜，不腻吗？”
沈磊道：“杨小姐你有所不知，在企业里，吃饱是最重要的，吃饱才有力气干活！”
这话说的。
怎么好像食堂的出现只是为了让员工有力气干活？
杨薇薇一时不甚理解，但也没多问。
此时。
现场的镜头进入了食堂。
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2500字一章！
一共8章！
第1章送上
第9章 让员工轻松就会偷懒？什么牛马发言！【1/8】
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